单项选择题
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
以下关于短期劳动力需求的说法不正确的是( )。
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
点击查看答案&解析
单项选择题
下列不属于教育所能够带来的社会收益的是( )。
A.提高国家和社会的福利水平
B.减少执行法律的支出
C.增加个人收入
D.提高整个社会的道德水平
点击查看答案&解析
相关试题
绩效计划目标的种类有( )。
绩效评价中容易出现的问题有( )。
作为该公司人力资源培训开发的人员,除张某...
人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成...
绩效考评指标体系设计的步骤有( )。