多项选择题

人力资源策略对组织文化的重要意义体现在( )。

A．强化作用
B．削弱作用
C．导向作用
D．协调作用
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多项选择题
心理学对特质的研究表明，( )是与成功的领导者一致相关的。
A．责任心
B．智慧
C．支配性
D．自信
多项选择题
在其他条件一定的情况下，对打火机生产工人的劳动力自身工资需求弹性产生影响的因素包括( )。
A．打火机自动化生产设备的供给弹性
B．打火机生产工人的市场工资率
C．打火机的价格弹性
D．打火机自动化生产设备代替手工生产的难易度
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