多项选择题
工作招聘会的优点是( )。
A.可以在短时间内吸引大量求职者
B.单位雇佣成本较低
C.单位雇佣成本较高
D.单一企业容易脱颖而出
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单项选择题
当工资变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
A.小于0
B.小于1
C.大于1
D.等于1
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单项选择题
组织结构设计的主要权变因素有( )个。
A.四
B.五
C.六
D.八
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相关试题
行为锚定等级评价是一种( )。
这种绩效考核最大的缺点在于( )。
这种绩效考核方法具有以下优点( )。
建立行为锚定等级评价法通常包括以下步骤(...
读研究生的直接成本有( )。