单项选择题

A．没有不高明的管理者懂得关心雇员福利的重要性。
B．没有不高明的管理者善于充分发挥雇员的特长。
C．某些高明的管理者并不善于充分发挥雇员的特长。
D．所有高明的管理者都善于充分发挥雇员的特长。
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单项选择题
A．在“民告官”的案件中，原告如果不掌握能胜诉的确凿证据，一般不会起诉。B．有关部门收到的关于司法审理有失公正的投诉，A省要多于周边省份。C．所谓“民告官”的案件，在法院受理的案件中，只占很小的比例。D．在“民告官”的案件审理中，司法公正不能简单理解为原告胜诉。
A．在“民告官”的案件中，原告如果不掌握能胜诉的确凿证据，一般不会起诉。
B．有关部门收到的关于司法审理有失公正的投诉，A省要多于周边省份。
C．所谓“民告官”的案件，在法院受理的案件中，只占很小的比例。
D．在“民告官”的案件审理中，司法公正不能简单理解为原告胜诉。
单项选择题
A．使用了带有歧义的概念。B．假设除了他，每个人都同意纽约市应当受到援助。C．诉诸情感而不是遵循逻辑。D．依赖第二手资料而不是依据第一手资料。
A．使用了带有歧义的概念。
B．假设除了他，每个人都同意纽约市应当受到援助。
C．诉诸情感而不是遵循逻辑。
D．依赖第二手资料而不是依据第一手资料。
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