A．没有不高明的管理者懂得关心雇员福利的重要性。
B．没有不高明的管理者善于充分发挥雇员的特长。
C．某些高明的管理者并不善于充分发挥雇员的特长。
D．所有高明的管理者都善于充分发挥雇员的特长。

A．在“民告官”的案件中，原告如果不掌握能胜诉的确凿证据，一般不会起诉。
B．有关部门收到的关于司法审理有失公正的投诉，A省要多于周边省份。
C．所谓“民告官”的案件，在法院受理的案件中，只占很小的比例。
D．在“民告官”的案件审理中，司法公正不能简单理解为原告胜诉。