单项选择题

员工自我保护机制的特点不包括（）。

A．大多数为满足个人需求
B．它是一种动态表现
C．压力会使员工做出不同程度反应
D．增强了自主自立性

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单项选择题

（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。

A．人力资源管理的活动
B．对人力资源外在要素的管理
C．人力资源管理的目标
D．对人力资源内在要素的管理

单项选择题

（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

A．归因
B．内因
C．外因
D．知觉

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