多项选择题

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。

A.角色扮演法
B.拓展训练
C.敏感性训练
D.模拟训练
E.管理者训练

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热门 试题

多项选择题
培训效果信息的种类包括()方面的信息。

A.培训时间选定
B.受训群体选择
C.培训场地选定
D.培训形式选择
E.培训教师选定

多项选择题
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。

A.语言简洁
B.问卷问题清楚明了
C.多采用主观问题方式
D.留有问卷填写者署名的地方
E.主观问题应留足够空间填写意见

相关试题
  • 劳动纪律的主要内容包括()。
  • 用人单位内部劳动规则的内容包括()。
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