单项选择题

( )的工作适用弹性工作时间制度。

A．工作持续时间不易事先确定
B．不需要和其他部门或组织外部门打交道
C．工作内容零散
D．经常需要加班
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
目标管理与目标设置理论唯一的分歧在于( )。
A．目标管理主张参与决策，而目标设置理论则认为应由上级指派任务
B．目标管理主张应由上级指派任务，而目标设置理论则认为要参与决策
C．目标管理主张设定具体的目标，而目标设置理论认为不需要设定具体的目标
D．目标管理主张提供绩效反馈，而目标设置理论认为提高绩效反馈不利于产生较高绩效
单项选择题
需要层次理论中，属于基本需要的有( )。
A．生理需要
B．尊重的需要
C．好奇心需要
D．自我实现的需要
相关试题