单项选择题
组织行为学中,把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为( )
A.原始动机
B.优势动机
C.一般动机
D.习得动机
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
领导决策的效力必须有一定的时间限期,这称作领导决策的( )
A.时效原则
B.数量原则
C.周期原则
D.效率原则
点击查看答案
单项选择题
权力具有的性质是()
A.情景性
B.确定性
C.独立性
D.稀缺性
点击查看答案&解析
单项选择题
“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点( )
A.领导有效性理论
B.权变领导理论
C.途径——目标论
D.领导生命周期论
点击查看答案
单项选择题
在相互依赖关系的类型中,依赖关系最为复杂的是( )
A.联营式关系
B.顺序式关系
C.互惠式关系
D.协作式关系
点击查看答案
单项选择题
人们见面的次数越多、越熟悉,越可能相互喜欢。这个结论的得出者是( )
A.伦林
B.扎琼克
C.费斯廷格
D.奥斯卡普
点击查看答案
单项选择题
影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外,还包括( )
A.通道
B.工具
C.情境
D.路线
点击查看答案
单项选择题
“效率就是生命”是一种( )
A.理性价值观
B.政治性价值观
C.社会价值观
D.集体价值观
点击查看答案
单项选择题
人的行为特点具有()
A.系统性
B.可控性
C.静态性
D.单样性
点击查看答案&解析
单项选择题
下列选项不属于创造性行为的特点的是()
A.主动性
B.适应性
C.有用性
D.独特性
点击查看答案&解析
单项选择题
冲突较多,不太容易随机应变的群体是( )
A.正式群体
B.非正式群体
C.同质群体
D.异质群体
点击查看答案
相关试题
试分析领导威信的特点与作用,并谈谈提高领...
试述x理论与y理论的基本观点及相应的领导方...
简述在管理实践中有效应用强化手段应遵循的...
简述组织行为学的理论体系。
简述研究事业生涯设计与开发的作用。
影响群体思维的因素有哪些?
动机与行为之间关系的复杂性主要表现在哪些...
领导的资源控制权
工作生活质量
组织的管理层次
群体间互动
面谈法
合理的组织目标应具备的特征,除了一致性、...
凝聚力的高低,在很大程度上决定着群体行为...
马斯洛的需要层次理论认为,人的生理需要包...
能力按其适应性可分为( )
组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东...
在人们的心理上存在着一种自然的倾向,即向...
从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来...
组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体...
()
斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境...