多项选择题

因违反法律，行政法规而导致劳动合同无效的情形有（）。

A.劳动者未达到法定就业年龄 
B.劳动合同的内容不合法 
C.订立劳动合同的程序不合法 
D.用人单位的职能部门直接跟劳动者签订劳动合同 
E.用人单位采用威胁手段与劳动者订立的劳动合同

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多项选择题
根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（）。

A.行政处分 
B.经济处罚 
C.刑事制裁 
D.民事赔偿 
E.治安处罚
多项选择题
根据《劳动法》的规定，属于全体人民共同的法定休息日有（）。

A.国庆节 
B.春节 
C.中秋节 
D.国际劳动节 
E.元旦
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