多项选择题

小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题( )。

A．该公司需要具备多少人员
B．现有的人力资源是否能满足当前的需要
C．公司是否需要进行外部招聘
D．目前公司员工的实际工资是多少
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单项选择题
该省执行最低工资立法，而使有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人，于是这些工人失业了，他们不得不去寻找更低工资的工作，这是最低工资立法对收入分配不平等程度产生的一种( )。
A．扩大效应
B．收缩效应
C．收入效应
D．替代效应
单项选择题
该公司在招聘广告中宜称的，体现了影响薪酬的( )因素。
A．政府的政策
B．国家的法律
C．企业文化
D．员工
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