单项选择题
路径一目标理论认为领导者的主要任务是( )。
A.通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B.帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C.关注员工的顺从以及任务的完成,常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。
A.工作取向高,而关系取向低
B.工作取向与关系取向均低
C.工作取向低,而关系取向高
D.工作取向与关系取向均高
点击查看答案&解析
单项选择题
( )是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。
A.工具
B.动机
C.效价
D.期望
点击查看答案&解析
相关试题
对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的...
下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的...
为了保证薪酬的公平性,人力资源部门应进行...
领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因...