单项选择题
小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4—5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。
如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的毛利润;s表示培训后组织必须支付给员工的加薪;c表示人力资源培训开发的支出。那么,该公司董事长之所以采纳了这一建议,是因为( )。
A.b-s<c
B.b-s>c
C.b+s<c
D.b+s>c
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试题
单项选择题
为了保证薪酬的公平性,人力资源部门应进行( )。
A.薪酬调查
B.人员调整
C.工作结构调整
D.人员调入
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多项选择题
领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有( )。
A.年龄
B.能力
C.意愿
D.学历
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下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。