多项选择题

职位分析需要收集和整理的信息包括( )。

A.高层管理者的信息
B.与潜在任职者相关的信息
C.与工作有关的信息
D.人员管理计划
E.建设项目管理的内部和外部的环境信息
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
建设项目负责人的内部职责包括( )。
A.向有关人员解释和说明项目文件
B.对团队成员进行监督
C.检查和督促项目管理团队成员的工作
D.落实材料、设备的供应渠道
E.协调项目各管理和技术结合界面之间的关系
多项选择题
除了一般人力资源素质要求外,针对建设项目负责人,由于其处于特殊的管理核心和领导作用的要求,还有其特殊素质要求。根据建设项目的具体情况和授权,建设项目组织负责人的职位等级越高,要求的程度也会越高,也更趋向于宏观管理素质。归纳起来包括( )。
A.品格素质
B.知识素质
C.能力素质
D.心理素质
E.身体素质
相关试题
  • 人力资源的两个客观因素是( )。
  • 组织规划的方法有( )。
  • 下列各项措施可以改善组织绩效的有( )。
  • 社会 公众所关心的问题包括( )。
  • 关于建设项目组织与人力资源管理的特点,下...