单项选择题

支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理的( )。

A.对外具有竞争力原则
B.对内具有公正性原则
C.对员工具有激励性原则
D.分配结果均等原则
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )的工资。
A.15个月
B.24个月
C.12个月
D.6个月
单项选择题
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
A.市场工资水平
B.最低工资标准
C.25%点处市场平均薪酬水平
D.75%点处市场平均薪酬水平
相关试题
  • 绩效管理的效度指的是考核结果反映绩效状况...
  • 招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是...
  • 劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的...
  • 人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划...
  • 在对原始信息进行评级时,使用的主要标准是...