多项选择题
绩效考评的作用包括( )。
A.激发员工的积极性
B.有利于改善组织氛围
C.使员工扬长避短,不断进步
D.使上级主管在决策时有必要的信息
E.使员工得到有关工作业绩和现状的反馈
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有( )。
A.方式方法固定可靠
B.可以深入地了解到被调查者的实际意见
C.不受时间、地点的限制
D.所花费的人力、物力、财力比较小
E.收集到的资料信息比较全面、可靠
点击查看答案&解析
多项选择题
制定劳动定额的科学依据包括( )。
A.技术依据
B.心理生理依据
C.经济依据
D.数据统计依据
E.经验依据
点击查看答案&解析
相关试题
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为(...
在《中国IT月刊》上刊登广告,比较适用的情...
新员工进入单位后的材料,即新员工在进入单...
下列有关员工培训的说法正确的是( )。
企业员工培训系统的流程包括( )。