多项选择题

制定劳动定额的科学依据包括（     ）。

A．技术依据
B．心理生理依据
C．经济依据
D．数据统计依据
E．经验依据
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多项选择题
劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括（ ）。
A．丧假
B．婚假
C．探亲假
D．病假
E．依法参加社会活动
多项选择题
在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现（ ）。
A．淘汰大多数投档者
B．过分看重专业
C．过分看重学历
D．生源歧视
E．性别歧视
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