多项选择题

商业银行人力资源开发与管理的内容有( )。

A．改革人事制度
B．人力资源规划
C．员工绩效评价
D．员工考核和任用
E．人力资源激励制度
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多项选择题
人力资源管理的职责主要包括( )。
A．计划
B．发展
C．调整
D．教育
E．咨询
多项选择题
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。
A．定期的带薪休假制度
B．科学的工资和奖金制度
C．福利计划
D．长期激励机制
E．完善的培训体系
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