多项选择题

绩效改进的方法主要有( )。

A．卓越绩效管理
B．六西格玛管理
C．ISO质量管理体系
D．标杆超越
E．关键事件法
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多项选择题
平衡计分卡关注组织绩效的角度是( )。
A．财务角度
B．客户角度
C．愿景与战略角度
D．内部流程角度
E．学习发展角度
多项选择题
下列选项，属于绩效管理的侧重点的有( )。
A．绩效的判断
B．绩效的提高
C．绩效的识别
D．绩效的评估
E．信息的沟通
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