多项选择题

创新包含( )。

A．目的性
B．规律性
C．变革性
D．新颖性
E．发展性
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多项选择题
从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中，我们可以发现人事经理的新定位有( )。
A．人事经理成为构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估、进行薪酬制度设计、实施员工管理的行政管理专家
B．人事经理成为了解并尽可能满足员工需求，使员工为企业作出贡献的领跑者、带头人即领导者
C．人事经理成为了企业员工培训与技能开发的推动者、组织发展和组织变革的设计师、企业改革的代理人
D．人事经理成为了企业经营战略合作伙伴
E．人事经理要保障战略规划目标的实现
多项选择题
制定薪酬时的公平应当体现在( )方面。
A．制度的公平
B．对外的公平
C．考核的公平
D．员工的公平
E．对内的公平
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