单项选择题

人力资源管理中各种策略的培训内容不包括( )。

A． 应用范围有限的知识和技能
B． 应用范围广泛的知识和技能
C． 应用范围适中的知识和技能
D． 应用范围较窄的知识和技能
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单项选择题
员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采取( )薪酬策略。
A． 领先型
B． 跟随型
C． 混合型
D． 等待型
单项选择题
目前广泛应用的绩效管理系统设计方法体系不包括( )。
A． 目标管理
B． 综合管理
C． 关键绩效指标
D． 平衡计分卡
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