单项选择题

员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采取( )薪酬策略。

A． 领先型
B． 跟随型
C． 混合型
D． 等待型
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单项选择题
目前广泛应用的绩效管理系统设计方法体系不包括( )。
A． 目标管理
B． 综合管理
C． 关键绩效指标
D． 平衡计分卡
单项选择题
单独制定人力资本战略的优点不包括( )。
A． 不依赖企业集团总体战略
B． 可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C． 可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D． 影响人力资本战略整体措施
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