单项选择题

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是______。

A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B.为员工提供大量的晋升机会
C.制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D.提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
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单项选择题
战略性人力资源管理产生的理论基础是______。
A.激励理论
B.科学管理理论
C.资源学说
D.领导理论
单项选择题
解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是______。
A.双因素理论
B.战略管理理论
C.路径——目标理论
D.权变理论
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