多项选择题

下列选项，属于绩效管理的侧重点的有( )。

A．绩效的判断
B．绩效的提高
C．绩效的识别
D．绩效的评估
E．信息的沟通
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
绩效反馈面谈的原则是( )。
A．建立彼此之间的信任
B．关注过去，总结自己
C．避免对立与冲突
D．开诚布公、坦诚沟通
E．该结束时立即结束
多项选择题
下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是( )。
A．排序法、配对比较法、强制分布法等成本低廉、评价尺度统一
B．关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高
C．不良事故评估法能提供丰富的绩效反馈信息
D．行为锚定法的可执行性很好、评价误差低，但是这种方法的设计成本很高、设计周期很长
E．标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志。但是它容易使组织陷入模仿标杆的漩涡中失去自身的特色
相关试题