多项选择题

目前，从现行法律规定来看，解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。

A．行政仲裁
B．待遇复查
C．行政复议
D．行政诉讼
E．行政制裁
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多项选择题
下列属于劳动争议的有( )。
A．个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
B．事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
C．民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
D．社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
E．国家机关与公务员之间产生的争议
多项选择题
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括( )。
A．评价中心
B．职业生涯锚
C．心理测验
D．替换或继任规划
E．职业生涯研讨会
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