单项选择题

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是______

A．函数法B．简单相加法 C．常数法D．百分比系数法
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单项选择题
______为企业岗位归级列等奠定了基础。
A．岗位分析B．岗位评价 C．绩效考核D．培训开发
单项选择题
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是______
A．设计和实施的费用比较低 B．将关键事件和等级评价有效的结合
C．绩效评价的登机是5～9级 D．是关键事件法的进一步拓展和应用
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