问答题
情景模拟,有一个工作调动,领导想派别人去,但是你想去,说服领导。
【参考答案】
[b]【试题类别】[/b]情景模拟类试题[b]【考察要素】[/b]专业能力、语言理解与表达能力[b]【答题思路】[/b]......
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问答题
你所在科室要开会,但是科长不在,你作为科室会议的主持人,在会议中,某同事发表的意见,思路清晰,条理分明,大家都觉他的意见非常好,但是在别人发言的时候他却一直打断别人的发言,且对别人的发言处于不屑的状态,作为会议主持人你怎么办?[b]【题型】[ b]情景应变与人际关系相结合[b]【考察能力】[ b]处理突发事件以及人际关系能力。本题主要考察考生两个能力:一、在一个突发的日常工作场景中,缓解矛盾的能力;二、处理与同事关系的能力:在良好的人际关系氛围下有效缓解尴尬的局面的能力
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问答题
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