问答题
能力分为哪些种类
【参考答案】
(1)一般能力和特殊能力。按能力的倾向划分,有一般能力和特殊能力。
(2)再造性能力和创造性能力。按能力的创造......
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问答题
如何根据能力差异有效进行人力资源的管理应用与开发
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问答题
原苏联心理学家彼得罗夫斯基设计了一个实验:被试者是一些四年级、七年级和九年级的学生。给学生一张问卷,其中有几条关于道德问题的判断,学生应对这些判断表示赞成或反对。问题很简单,每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后,把这些道德的判断列入一张更长的项目单之中,而在学生回答之前给予暗示,指明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下,只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意,绝大多数人并没有改变主意。 (1)这一实验结果说明了什么管理现象 出现这一现象的原因是什么 (2)个体对团体的压力不予接受时的表现类型还有哪些 (3)如何在管理实际中进行有效的团体压力的管理
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