单项选择题

从维克多·弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是( )。

A．目标效价的高低是激励是否有效的关键
B．期望值的高低是激励是否有效的关键
C．工具的估计值是激励是否有效的关键
D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
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单项选择题
制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。
A．成长战略
B．稳定战略
C．转向或紧缩战略
D．聚焦战略
单项选择题
密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。
A．关怀和创新
B．员工取向和生产取向
C．独裁和民主
D．民主和放任
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