多项选择题

人员获取的依据主要包括( )。

A．人员配备计划
B．人员来源分析
C．可获取人力资源情况
D．招聘惯例
E．人员获取的实施
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
工程项目合同管理的基本原则包括( )。
A．符合法律法规
B．等偿有价
C．诚实信用
D．公平竞争
E．平等自愿
多项选择题
风险监测与控制的方法包括( )。
A．风险清单(更新)
B．风险再评价
C．风险审核
D．技术绩效测定
E．储备分析
多项选择题
表格法进行偏差分析的优点包括( )。
A．灵活、适用性强
B．信息量大
C．形象
D．直观
E．一目了然
多项选择题
招标文件一般包括( )。
A．投标邀请书
B．投标人须知
C．技术说明
D．报价费用
E．合同主要条款
多项选择题
建立HSE管理体系的主要步骤包括( )。
A．领导决策
B．成立工作组
C．体系策划与设计
D．人员培训
E．外部审核
多项选择题
建筑安装工程税金是指国家税法规定的应计建筑安装工程造价的( )。
A．营业税
B．印花税
C．车船使用税
D．城市维护建设税
E．教育费附加
多项选择题
大中型建设项目投资和管理经营的私有化和社会化进程迅速发展，相比于传统项目管理模式，( )、PFI等项目管理模式的复杂程度大大增加，必然要求进行专业的管理，以保证项目顺利实施。
A．EPC
B．WBS
C．BOT
D．PMC
E．PPP
多项选择题
资源消耗计划的优化标准包括( )。
A．资源的数量和价值量
B．获得程度
C．一次性
D．可替代性
E．供应问题对项目的影响
多项选择题
咨询工程师参与管理的主要特点包括( )。
A．工作是智力型工作
B．管理内容视委托情况而变化
C．不直接建设工程项目实体
D．按合同取得合法收入
E．服务的有偿生
多项选择题
识别风险代表性的方法包括( )。
A．文件审查
B．概率树分析
C．假设分析
D．核对表分析
E．图形分析
相关试题