判断题
教育创新的根本目的要推进素质教育,全面提高教育质量。
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试题
多项选择题
企业竞争战略的基本支撑点是______
A.顾客所钟爱
B.企业文化
C.生产技术
D.财务实力
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多项选择题
制定培训规划的原则是______
A.政策保证
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人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
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第五项修炼的核心是系统思考。
知识经济条件下,学习性组织的培育极为重要。
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。