单项选择题

在马斯洛的需要层次理论中，五种需要由高到低依次是( )。

A．归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要、安全需要、生理需要
B．自我实现的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、安全需要、生理需要
C．自我实现的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、安全需要、生理需要
D．尊重的需要、自我实现的需要、归属和爱的需要、安全需要、生理需要
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单项选择题
以下对双因素理论理解正确的是( )。
A．需要层次理论和双因素理论既有联系又有区别：需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
B．具备保健因素能使员工产生不满情绪，也能起到激励的作用
C．具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素会招致员工的不满
D．要激励员工，只需要满足员工工资、工作环境等因素
单项选择题
在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。
A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．独立型
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