单项选择题
A．人力资源信息库 B．马尔科夫模型 C．管理人员接替模型 D．回归分析法
A．工作定额分析法 B．比例定员法 C．劳动效率定员发 D．人员比率法
A．人力资源的需求预测 B．人力资源管理系统的设计 C．人力资源的供给预测 D．人力资源供求平衡和协调