多项选择题

有效的晋升管理应遵循的原则为( )。

A.员工的意愿
B.晋升过程正规、平等和透明
C.晋升选拔注重能力
D.对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
E.晋升的制度化