多项选择题

组织结构分析要考虑到()。

A.分析各种职能的性质与类别
B.内外环境变化导致的战略变化
C.组织结构调整不能滞后于战略调整
D.哪些是决定企业经营的关键性职能
E.成果性职能的位置、配置在非成果性职能之上

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热门 试题

多项选择题
下列杜会关系中,()属于劳动法调整的劳动对象。

A.有关国家机关与用人单位及职工之间由干处理劳动争议而产生的关系
B.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系
C.有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系
D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系
E.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系

多项选择题
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。

A.平衡各地区劳动力市场的供求水平
B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
D.规范企业雇主的用工行为,保障狞动者的合法权益
E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

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