单项选择题

以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。

A．适用于管理岗位的员工
B．要规定完成目标的先后顺序
C．有时间空间、数量质量的约束
D．采用的指标要具体、合理、明确

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单项选择题
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（）。

A．单向劝导式面谈
B．综合式绩效面谈
C．双向倾听式面谈
D．解决问题式面谈
单项选择题
企业组织的绩效开发的目的是（）。

A．改善组织的环境
B．提高组织的知名度
C．提高组织效率和经济效益
D．提高组织员工的素质
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