多项选择题

企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有( )。

A．对员工的培训
B．对工作和职业生涯设计
C．对绩效评估
D．对薪酬制度
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
在下列( )情况下，需要进行工作分析。
A．新组织建
B．新工作产生
C．新技术产生
D．新员工引进
多项选择题
( )是人力资源信息系统的基本职能。
A．为人力资源规划建立人事档案
B．为管理部门的决策提供各种报告
C．确保组织对环境做出适当的反映
D．为绩效评价提供标准
相关试题