单项选择题

对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。

A．实践绩效
B．员工竞争能力
C．员工工作表现
D．员工综合实力
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热门 试题

单项选择题
以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以( )为主的生产性岗位。
A．操作
B．加工
C．制造
D．工艺
单项选择题
某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才，我们可以建议其使用( )。
A．学业成就测试
B．职业兴趣测试
C．职业能力测试
D．职业人格测试
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