单项选择题

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。

A．将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B．精简劳动力队伍
C．制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D．采用内部差距较大的薪酬系统
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单项选择题
下列有关劳动法律责任的表述，正确的是( )。
A．以法律制裁为前提
B．以违法行为存在为必然后果
C．由劳动保障行政部门来执行
D．由国家强制保证实施
单项选择题
( )是指多个员工小组自愿定期与主管会面，以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法，然后将这些提议送交给高层管理部门审查，获得批准的方案由员工参与完成。
A．敏感性训练
B．调查反馈
C．质量圈
D．团际发展
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