多项选择题

目标管理的要素包括( )。

A.目标具体化
B.参与决策
C.限期完成
D.绩效反馈
E.绩效考核
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热门 试题

多项选择题
下列选项中正确描述劳动力的边际产出收益的是( )。
A.它反映每增加一名工人带来的收益增量
B.它反映每增加一名工人带来的产品增量
C.由边际产出收益除以边际产量可以求得单位产品价格
D.利润最大化的企业在MRPL<w时必然会增雇工人
E.利润最大化的企业在MRPL>W时必然会增雇工人
多项选择题
人力资源需求的定性预测法包括( )。
A.主观判断法
B.销售力量估计法
C.比率分析法
D.时间序列分析法
E.德尔菲法
相关试题
  • 在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
  • 与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
  • 经过组织变革后,公司的组织形式是( )。
  • 通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
  • 此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...