多项选择题

工作轮岗的缺点有( )。

A．训练员工的成本增加
B．降低了员工的工作积极性
C．员工在转换工作的初期效率较低
D．增加了管理人员的工作量和工作难度
E．增加员工流失率
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单项选择题
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。
A．分析需要补充的任何职务所要求的人员数量
B．分析企业内部空缺
C．分析劳动力环境
D．确定人员转移率矩阵表
单项选择题
关于组织设计和组织文化的说法，不正确的是( )。
A．组织设计会影响组织文化的形成
B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更要重视灵活性和创新的价值
D．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
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