单项选择题

收入效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响是( )。

A．作用方向相反
B．作用方向相同
C．作用方向有时相同、相反
D．没有作用
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单项选择题
在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取( )的雇佣策略。
A．短期
B．长期
C．灵活
D．僵硬
单项选择题
费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与( )是否匹配。
A．员工
B．工作
C．情景因素
D．组织
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