单项选择题

需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是（ ）。

A．排列法
B．分值法
C．因素比较法
D．计分法
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单项选择题
（ ）是指岗位测评本身可能达到期望日标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度
A．信度
B．效度
C．准度
D．精度
单项选择题
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（ ）。
A．函数法
B．简单相加法
C．常数法
D．百分比系数法
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