多项选择题

开发培训教材的方法有()。

A.向政府购买
B.资料包的使用
C.开发可利用的信息资源
D.设计视听资料
E.利用可开发的学习资源组成活的教材

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
培训课程演练结束后,人们经常运用头脑风暴法和问卷调查法收集()的意见。

A.客户
B.学员
C.上司
D.同事
E.专家

多项选择题
国外常见的教学计划设计程序模式包括()。

A.肯普的教学设计程序
B.罗斯的教学设计程序
C.迪克和凯里的教学设计程序
D.加涅和布里格斯的教学设计程序
E.加利福尼亚大学的教学设计程序

相关试题
  • 企业劳动争议调解委员会的组成包括()。
  • 关于劳动争议说法正确的是()。
  • 制定劳动力市场工资指导价位应()。
  • ()是工资集体协商的内容。
  • 劳动组织的优化包括()。