多项选择题

在设计培训评价标准时,应当注重培训指标和标准的()。

A.相关性
B.可靠性
C.区分度
D.可行性
E.动态性

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热门 试题

多项选择题
开发培训教材的方法有()。

A.向政府购买
B.资料包的使用
C.开发可利用的信息资源
D.设计视听资料
E.利用可开发的学习资源组成活的教材

多项选择题
培训课程演练结束后,人们经常运用头脑风暴法和问卷调查法收集()的意见。

A.客户
B.学员
C.上司
D.同事
E.专家

相关试题
  • 企业劳动争议调解委员会的组成包括()。
  • 关于劳动争议说法正确的是()。
  • 制定劳动力市场工资指导价位应()。
  • ()是工资集体协商的内容。
  • 劳动组织的优化包括()。