单项选择题
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题:
该公司进行人力资源培训开发的基本目的,是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标。
A.提高员工的工资
B.促进员工的工作积极性
C.对人的投资增值
D.降低成本
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
从社会保险责任进行分类,社会保险法律关系主体有( )。
A.国家
B.社会保险的管理和经办机构
C.用人单位
D.劳动者及家庭
E.监督人
点击查看答案&解析
多项选择题
下列属于用人单位的权利的是( )。
A.劳动用工权
B.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
C.解除劳动合同的权利
D.工资奖金分配权
E.节假日休息权
点击查看答案&解析
相关试题
对员工进行培训与开发的责任最终落实到( ...
人力资源培训开发说明书中必须列出个体为成...
小刘在确定人力资源培训开发计划时,必须(...
作为人力资源培训开发专员,小刘在对该公司...
小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司...