单项选择题

根据目标一路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这种领导行为称为( )。

A．指导式
B．支持型
C．参与式
D．成就取向式
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热门 试题

单项选择题
关于人力资源规划的步骤，正确的是( )。
A．人员需求预测先于组织目标与战略规划
B．评估与反馈先于供需匹配
C．组织目标与战略规划先于人力资源规划
D．执行计划与监控先于人员供给预测
单项选择题
关于工作设计原理中的工效学原理的描述正确的是( )。
A．工人是“社会人”而不是“经济人”
B．核心是必须处理好人—机矛盾
C．企业中存在着非正式组织
D．新的领导能力在于提高工人的满意度
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