单项选择题
许诺原理中,许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是( )。
A.大、长、大
B.大、长、小
C.大、短、小
D.小、长、小
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
在群体形成后,由于成员对于地位、规范和角色的形成和发展等问题存在矛盾和冲突,此时的群体处于( )。
A.规范阶段
B.执行阶段
C.振荡阶段
D.中止阶段
点击查看答案
单项选择题
一家以化学添加剂生产为主的小型民营企业,对其销售员采取了按销售额提成的奖励办法,希望能够借此激励他们努力工作,扩大企业的产品销售。然而,此方法实行一年后,伴随着企业销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因在于( )。
A.客户的财务状况恶化
B.企业催款力量不足
C.销售员工作责任心减弱
D.销售考核指标设计有缺陷
点击查看答案
单项选择题
领导权变理论认为,对领导方式的选择应取决于( )。
A.管理幅度的宽窄
B.管理层次的多少
C.领导环境
D.领导者的素质
点击查看答案&解析
单项选择题
根据需要层次理论,下列需要从低到高的排列顺序是( )。 ①工作希望得到上司表扬 ②参加校友联谊会 ③稳定的工作 ④住房和食品的需要 ⑤潜力得到发挥和发展
A.①②③④⑤
B.③④①②⑤
C.④③②①⑤
D.③④②①⑤
点击查看答案&解析
单项选择题
事业部制的主要不足在于( )。
A.不利于调动下层的积极性
B.不利于灵活调整经营策略
C.易造成事业部之间无效的内部竞争
D.不利于企业发展壮大
点击查看答案&解析
单项选择题
某君在一百货商店考察,随手翻阅了其规章制度手册,有三条特别引起他的注意:我们只售高贵、时髦的衣服和各种高级用具;货物售出超过30天,不再退还购货款;在退还顾客购货款前,营业员需注意检查退回的货物,然后取得楼层经理的批准。试问这三条规定各自是属于常用计划的哪一种形式( )
A.都是规则
B.都是政策
C.分别是政策、程序、规则
D.分别是政策、规则、程序
点击查看答案
单项选择题
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力( )
A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么事最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不到偿失
点击查看答案
单项选择题
计划工作的效率性是指( )。
A.编制计划要快
B.时间和经济性
C.投入与产出比例高
D.计划指标既先进又可行
点击查看答案
单项选择题
组织作为一个系统,一般包括四个重要因素。这四个重要因素是( )。 ①人员与职务 ②目标 ③信息 ④职责与权职 ⑤结构 ⑥任务
A.①②③④
B.②③④⑤
C.③④⑤⑥
D.①④⑤⑥
点击查看答案&解析
单项选择题
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅就是“不好好干回家去,干好了下个月多发奖金。”以下错误的是( )。
A.王某的观点与X理论相符
B.王某的观点与泰勒的理论相符
C.王某的把民工看成经济人
D.王某把民工看成自我实现人
点击查看答案&解析
相关试题
查克要成为更好的管理者应做什么
请用管理理论评价查克一天的活动。
根据领导生命周期理论,李耀明是否应该少参...
李耀明的权力主要有哪些他采用了什么样的领...
什么是领导要提高领导工作的有效性应从哪些...
请论述管理学的六大基本原理。
请画出决策的过程图并说明决策的主要步骤有哪些
请说明选聘主管人员的途径及其优点缺点。
人际关系理论的主要观点有哪些如何评价人际...
简述制订计划过程中应遵循的主要原理(原则)。
什么是团队简述团队式组织结构的特点及其优...
简述儒家思想的核心内容。