材料：第一段，讲一个人工作出色，热情高，大家评价高，但事必躬亲，得到了提升。 第二段，提升之后，管原来熟悉的业务，组织也算得心应手。 第三段，组织会务，按自己的思路方案，得不到领导的认可，需要重新按领导的改。 第四段，他很郁闷，不自信，有些消极对待。 问题： 他存在什么问题

【参考答案】

正确答案：主要问题： ①事必躬亲，不懂得放权与授权； ②角色转换不足，未能准确把握一般业务干部和领导干部的职能区别； ③......

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