单项选择题
工伤职工评定伤残等级后,原待遇( )。
A.继续发放,同时按规定享受伤残待遇
B.由所在单位负责,按规定停止享受伤残
C.待遇停发,按规定享受伤残待遇
D.继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇1个月
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。
A.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
点击查看答案&解析
单项选择题
在期望理论中,个人需要多少报酬称为( )。
A.期望
B.效价
C.动机
D.工具
点击查看答案&解析
相关试题
对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的...
下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
为了保证薪酬的公平性,人力资源部门应进行...
如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的...
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切...